Проведение проверки Солнцевской межрайонной прокуратурой

Солнцевской межрайонной прокуратурой города Москвы проведена проверка соблюдения ООО Фирма «Стройимпульс» требований законодательства о миграционном учете.

В ходе проверки установлено, что по адресу: г. Москва ул. 50 лет Октября, д. 4, расположен объект с массовым пребыванием иностранных граждан – ООО «Стройимпульс», ИНН: 7732012568, ОГРН: 1027739474641.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц дополнительным видом деятельности данного юридического лица является деятельность по предоставлению мест для краткосрочного проживания (код по ОКВЭД 55.20).

По информации, предоставленной ОВМ ОМВД России по району Солнцево г. Москвы, ООО «Стройимпульс» осуществляет постановку на миграционный учет по месту пребывания посредством электронного ключа.

Установлено, что в нарушение указанных требований миграционного законодательства за период с апреля по июнь 2021 года в нарушение указанных норм работниками ООО Фирма «Стройимпульс» в ГИСМУ (база данных ППО «Территория») несвоевременно внесены сведения о месте пребывания отдельных иностранных граждан на территории Российской Федерации.

Так, уведомление о прибытии гражданина Республики Таджикистан Шоева Расула Беговича на территорию Российской Федерации принято администрацией ООО Фирма «Стройимпульс» (далее – Администрация) 11.06.2021 Однако, согласно данным ППО «Территория» отметка о принятии Администрацией уведомления проставлена 16.06.2021, данные о месте пребывания указанного гражданина внесены в ГИСМУ (база данных ППО «Территория») с нарушением установленного срока.

Таким образом, ООО Фирма «Стройимпульс» в ходе осуществления уведомления органов миграционного учета о прибытии иностранных граждан и лиц без гражданства на территорию Российской Федерации не соблюдаются требования миграционного законодательства.

Выявленные нарушения в деятельности ООО Фирма «Стройимпульс» свидетельствуют о ненадлежащей организации работы должностных лиц, не обеспечивающих в должной мере соблюдение требований указанных норм закона, а также отсутствия контроля со стороны руководства за подчиненными.