Прокурор разъясняет: Работникам при прохождении диспансеризации предоставляются гарантии

Разъяснение трудового законодательства

С 01.01.2019 года Трудовой кодекс Российской Федерации дополнится статьей 185.1., в соответствии с которой работникам при прохождении диспансеризации предоставляются следующие гарантии:

Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Помощник Солнцевского
межрайонного прокурора г. Москвы
И.М. Возняк