Межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения государственным бюджетным учреждением требований федерального законодательства о квотировании

Государственная политика содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость закреплена в Законе РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

В силу ч. 1 ст. 2 Закона г. Москвы от 22.12.2004 № 90 «О квотировании рабочих мест» (далее - Закон г. Москвы № 90) квотирование рабочих мест осуществляется для молодежи следующих категорий: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые.

Согласно ч. 1 ст. 3 указанного закона работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы, у которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек, устанавливается квота в размере 2 процента от среднесписочной численности работников для трудоустройства категорий молодежи, указанных в ч. 1 ст. 2 Закона г. Москвы № 90.

Трудоустройство граждан в счет установленной квоты производится работодателями самостоятельно с учетом предложений уполномоченных Правительством Москвы органов исполнительной власти города Москвы.

Согласно информации, предоставленной ГКУ г. Москвы «Центр занятости населения г. Москвы» следует, что Учреждением квоты по трудоустройству молодежи по состоянию на 1-й квартал 2025 года не выполнены.

Вместе с тем компенсационная стоимость квотируемых рабочих мест для трудоустройства молодежи в сроки, предусмотренные п. 2.8 Положения о квотировании рабочих мест в городе Москве, утвержденного постановлением Правительства Москвы от 04.08.2009 № 742-ПП, не поступила, в связи с чем по состоянию на сегодняшний день организация имеет задолженность более 34 000 000 рублей.

Таким образом, в нарушение требований Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1, Закона г. Москвы от 22.12.2004 № 90 учреждением обязанность по выполнению квоты для приема на работу в отношении категории молодежи не исполнена, а компенсационная стоимость квотируемых рабочих мест не уплачена, в связи с чем межрайонной прокуратурой внесено представление, которое находится на рассмотрении.