Увеличить

Соблюдение трудового законодательства в условиях мирового финансового кризиса

В условиях мирового финансового кризиса межрайонной прокуратурой особое внимание уделяется соблюдению требований трудового законодательства, в частности соблюдению работодателями конституционных прав граждан на оплату труда. Законодатель четко регламентирует права граждан на полноту и своевременность выплаты заработной платы, а так же ответственность за ее задержку или невыплату. В соответствие с ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность, предусмотренную федеральным законодательством. Также ст. 236 Трудового кодекса РФ устанавливает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Следует учитывать, что обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Так, в межрайонную прокуратуру поступило обращение по вопросу невыплаты заработной платы ООО «ТД Краинка». В ходе проведенной проверки установлено, что у указанной организации имеется перед работниками задолженность по заработной плате за несколько месяцев в размере 60 тыс. рублей. По результатам проверки в отношении генерального директора ООО «ТД Краинка» межрайонной прокуратурой возбуждено производство об административной правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в г.Москве.

В заключении стоит отметить, что исполнение трудового законодательства коммерческими и некоммерческими юридическими лицами, физическими лицами, индивидуальными предпринимателями находится на постоянном контроле межрайонной прокуратуры и в случаях нарушения указанного законодательства необходимо обратиться в межрайонную Солнцевскую прокуратуру по адресу: 119618, г. Москва, ул. 50 лет Октября, тел. 435-11-74

Помощник прокурора И.А. Чужакин

Муниципальный округ Правовая база Глава муниципального округа Совет депутатов Аппарат Совета депутатов Бюджет муниципального округа Солнцево Переданные госполномочия Территориальное самоуправление Противодействие коррупции Муниципальные услуги Муниципальные закупки Публичные слушания ВЫБОРЫ 10 сентября 2017 года С М И Общественный совет муниципального округа Солнцево Установка ограждений на придомовых территориях Призыв на военную службу Военно-патриотическое воспитание Прокуратура информирует МЧС информирует Полиция информирует Общественные организации Муниципальная служба Защита прав потребителей Обратная связь Почетные жители Солнцево Люди нашего района
Версия для слабовидящих
Центральная библиотечная система "Солнцево"
Диплом - Лучший муниципальный сайт
Медаль - Лучший муниципальный сайт

Совет муниципальных образований города Москвы

Президент России

Правительство Российской Федерации

Государственные услуги